Journée internationale du Travail : Jean-Pierre Lihau fixe le cap à la mise en œuvre de la nouvelle politique salariale « plus juste et plus équitable »

À l’occasion de la Journée internationale du Travail célébrée le 1er mai 2026, le vice-premier ministre chargé de la Fonction publique, Modernisation de l’administration et Innovation du service public, Jean-Pierre Lihau a réaffirmé les priorités du gouvernement en matière de dialogue social et d’amélioration des conditions de travail.

Dans son message adressé aux agents et fonctionnaires de l’État, Jean-Pierre Lihau a placé son intervention sous le thème international de l’édition 2026 : «  Dialogue social et travail décent, facteur de paix, de cohésion nationale et de développement ».

Il a souligné la cohérence de cette orientation avec la vision du président de la République, Félix Tshisekedi portée dans le programme d’action du gouvernement.

Une réforme fondée sur le dialogue social

Le vice-premier ministre a rappelé que des réformes ont déjà été engagées afin d’aligner les services publics sur les exigences de dignité et d’efficacité. Selon lui, la démarche repose sur le dialogue social comme levier central de pilotage des politiques publiques.

Jean-Pierre Lihau a mentionné l’importance des mécanismes de concertation, dont les commissions paritaires, les échanges entre administration et organisations syndicales (« banc-gouvernement » et « banc-syndicales »), comme des espaces où « tous les sujets » peuvent être discutés. Il a insisté sur l’objectif de consolider la démocratie sociale et de « reconquérir progressivement la dignité » des fonctionnaires.

Dans son allocution, le patron de la Fonction publique a listé plusieurs chantiers tout en vantant des avancées en cours dans la gestion de la carrière et du statut des agents.

Il a également cité le renforcement du cadre juridique;  les horaires aménagés; la relance des retraites;  l’amélioration du rajeunissement qualitatif et de la compétitivité ;  la mise en œuvre de procédures dématérialisées; les garanties annoncées pour les titularisations et les promotions en grade; l’amélioration des conditions socioprofessionnelles;  la prise en compte de l’égalité des genres; la relance de l’inclusion salariale; le renforcement de l’inclusion des personnes vivant avec handicap.

Jean-Pierre Lihau a estimé que, même si « le chemin à parcourir reste encore long », les lignes « bougent » et que des progrès réels sont en cours dans l’ensemble du pays.

Le vice-premier ministre a également annoncé des mesures à venir, notamment l’organisation prochaine des élections syndicales dans tous les services publics de l’État. Il a par ailleurs évoqué la mise en place d’organes consultatifs de la fonction publique, incluant le Conseil supérieur de la fonction publique; le Conseil de discipline ainsi que des commissions administratives composées à parité de représentants de l’administration et de représentants des agents, qu’ils soient syndiqués ou non syndiqués.

Cap vers la mise en œuvre d’une nouvelle politique salariale

Au centre des priorités, Jean-Pierre Lihau a indiqué que « la prochaine bataille » portera sur la mise en œuvre de la nouvelle politique salariale souhaitée par le président de la République.

Il a réitéré la volonté du gouvernement de garantir la même orientation à Kinshasa comme en province, dans le but de réduire les inégalités et d’améliorer la cohérence de la gestion salariale.

 « Dans cette dynamique, la prochaine bataille concernera également, sans nul doute et comme l’a souhaité le président de la République, la mise en œuvre de la nouvelle politique salariale, plus juste et plus équitable, afin d’assurer à chaque agent, où qu’il se trouve, à Kinshasa comme en province, un salaire digne, fondé sur sa catégorie d’emploi et ses mérites, sans discrimination ni inégalité. Notre détermination à relever ces défis est plus que jamais sans faille », a affirmé le VPM de la Fonction publique.

Dans son discours, Jean-Pierre Lihau a adressé une pensée particulière aux personnels, civils et militaires, œuvrant dans des conditions jugées éprouvantes, notamment dans des zones affectées par des violences armées.

« Je vous exhorte, en ce jour symbolique, à mesurer toute la portée de notre engagement et à continuer de servir avec honneur, loyauté et intégrité, sans jamais céder à la tentation de sortir de la culture du dialogue social que nous avons ensemble si difficilement bâti. Car au-delà des fonctions, vous portez une mission, celle de faire vivre la République et de préparer son avenir. Bonnes fêtes du travail à toutes », a-t-il déclaré.

In fine, il a exhorté les agents à maintenir la culture du dialogue social, tout en appelant à poursuivre le service « avec honneur, loyauté et intégrité ».

Carmel NDEO