Le ministre de l’Emploi et Travail, Ferdinand Massamba Wa Massamba a annoncé une action immédiate destinée à mettre un terme au recours « abusif » à la main-d’œuvre étrangère en République démocratique du Congo.
Selon le ministre, des entreprises de diverses catégories continuent de contourner délibérément les dispositions en vigueur en privilégiant notamment l’emploi de travailleurs expatriés au détriment des travailleurs congolais, en violation des règles applicables.
Dans ce cadre, il a rappelé que toute embauche d’un travailleur expatrié sans autorisation préalable constitue une infraction administrative grave, conformément à l’Arrêté Ministériel n°075/CAB/MIN.ET/FMM/RK/10/2025 du 9/10/2025. Il a également souligné que l’occupation d’emplois réservés aux nationaux par des étrangers est interdite et expose les contrevenants à des sanctions, au regard de l’Arrêté départemental n°86/001 du 31 mars 1986.
Déterminé à renforcer le respect de la réglementation nationale en matière d’emploi, Ferdinand Massamba a annoncé le lancement imminent d’une opération nationale de contrôle ciblé sur l’ensemble du territoire.
À l’issue de cette opération, le ministre prévoit de prendre de mesures immédiates, incluant l’expulsion administrative des travailleurs concernés, ainsi que la suspension partielle ou totale des activités des entreprises incriminées. La responsabilité des dirigeants et responsables pourrait également être engagée, conformément aux textes en vigueur.
Par ailleurs, un délai de régularisation de 30 jours calendaires est accordé aux employeurs à compter de la publication du communiqué. À l’issue de ce délai, des sanctions seront appliquées, pouvant aller jusqu’à la suspension des activités et la saisine d’une juridiction compétente.
La démarche, indique le ministre, s’inscrit dans une politique de souveraineté économique et de protection du marché de l’emploi congolais avec la volonté de prévenir toute forme de fraude, de substitution abusive de main-d’œuvre et de marginalisation des compétences nationales.
