Le vice-premier ministre en charge de la Fonction publique, de la Modernisation de l’administration et de l’Innovation du service public, Jean-Pierre Lihau a lancé la 10e promotion de l’École nationale d’administration (ENA).
Cette nouvelle cohorte, issue d’une sélection exigeante et transparente, marque le début d’une formation destinée à renforcer les capacités de l’administration congolaise.
Les candidats, en effet, ont été retenus admis après avoir satisfait aux épreuves de la sélection, avec pour objectif de permettre aux jeunes Congolais d’accéder à une formation de haut niveau.
La rentrée en salle de la promotion Kimpavita a débuté mardi 7 avril 2026, pour un parcours académique annoncé sur quinze mois, structuré autour d’un programme conçu pour développer progressivement l’excellence et la compétitivité.
Lors de la cérémonie, le vice-premier ministre a indiqué que l’initiative s’inscrit dans la volonté de rajeunir l’administration publique, conformément aux orientations du Président de la République.
Le patron de l’Administration publique a toutefois précisé que ce processus doit, selon les principes énoncés par les plus hautes autorités, se faire de manière compétitive, qualitative et transparente afin de garantir que l’accès aux opportunités soit équitable, afin de permettre aux « meilleurs profils » de servir l’État.
« Suivant les orientations du Président de la République, nous sommes en train de fluidifier la mise à la retraite et donc de rajeunir l’administration publique. Mais le Président a demandé à ce que ce processus de rajeunissement se fasse de manière compétitive et qualitative. Donc il fallait que nous sélectionnons les meilleures pépites de la République, mais aussi, que cela soit fait de manière transparente et compétitive pour que toutes les chances soient accordées à tous les enfants de la République », a-t-il déclaré .
Le directeur général de l’ENA, Tombola Muke a également insisté sur l’impératif d’une démarche la plus objective possible, visant à offrir à l’ensemble des candidats les chances de contribuer à l’action publique.
« Les plus hautes autorités du pays tiennent à ce que ce processus soit le plus transparent possible, le plus objectif possible, pour donner la chance à tous les meilleurs enfants du pays, à toutes les meilleures filles, tous les meilleurs fils du pays, de servir l’État », a indiqué le DG de l’ENA.
De leur côté, les élèves de la promotion Kimpavita ont exprimé leur engagement à travailler avec sérieux et abnégation pour relever les défis de la formation et répondre aux attentes liées à la modernisation du secteur public.
L’ENA est un établissement public chargé du renforcement des capacités institutionnelles de l’État, contribuant, par ricochet, à l’amélioration de l’efficacité de l’administration. L’école est certifiée ISO 9001:2015 depuis fin 2025, au titre de son système de management de la qualité, via l’AFNOR.
