Lors d’une réunion avec la délégation syndicale de la Radiotélévision Nationale Congolaise (RTNC), le vice-premier ministre en charge de Budget, Adolphe Muzito a reaffirmé l’engagement du gouvernement à actualiser le barème salarial 2021 des agents de la RTNC, en vue de son intégration dans le budget 2026.
A l’issue de cette rencontre, le président de la délégation syndicale de ce média public, René Kalonda a noté une avancée dans les discussions salariales. Ce dernier a indiqué que le Vice-premier ministre a donné des instructions pour que le barème soit actualisé et soumis rapidement pour approbation.
« Nous avons exposé au VPM les problèmes qui minent les conditions de travail au sein de la RTNC. Il nous demande de pouvoir actualiser le barème salarial et revenir le remettre urgemment. Nous allons rentrer à la RTNC, voir le ministre de la Communication et Médias, notre ministre de tutelle, pour que ce barème revienne ici, afin que le ministre de tutelle puisse le contresigner. Lui-même, ensemble avec nous, nous allons partir avec ça au Parlement, pendant que les discussions sur le budget 2026 vont commencer bientôt, afin de l’intégration de ce barème dans le budget 2026 pour son exécution », a declaré le président de la délégation syndicale de l’administration centrale de la RTNC.
En plus de l’actualisation du barème, la délégation a plaidé pour le paiement d’une prime de motivation et a évoqué la nécessité d’une réunion tripartite entre le gouvernement, les syndicats et les autorités de la RTNC.
De son avis, cette réunion recommandée par une correspondance aux ministères du Budget, des Finances, de la Communication et Médias ainsi que du Travail et Emploi, doit permettre de traiter les problèmes qui affectent l’entreprise publique, notamment l’amélioration des conditions de travail.

« Nous avons parlé de la tenue de la tripartite, les paiements de la prime de motivation, 25% de l’ancien barème. Toutes ces questions vont se poursuivre au cours des discussions ici-même au ministère du Budget », a-t-il conclu.














































