Le vice-premier ministre et ministre de la Fonction publique, de la Modernisation de l’administration et de l’Innovation du service public, Jean-Pierre Lihau Ebua, a annoncé la publication, le 30 mars prochain, du premier numéro statistique sur les ressources humaines de l’État.
Intitulée « La Fonction publique en chiffres », cette revue statistique annuelle vise à renforcer la transparence et la redevabilité concernant les principaux indicateurs de gestion des ressources humaines de l’État.
Selon M. Lihau, « La Fonction publique en chiffres » a également pour objectif de mettre fin à l’« insuffisance historique » des données fiables, qui a longtemps favorisé des perceptions erronées sur la gestion des ressources humaines publiques.
Fruit d’un travail rigoureux mené sur une période de 12 mois, la revue aspire à devenir un outil de référence, permettant aux gouvernants, chercheurs, étudiants, institutions internationales, entités privées et médias d’accéder à une source unique et fiable de données sur l’ensemble des ressources humaines de l’État et de formuler des opinions éclairées à ce sujet.
« C’est pourquoi les équipes d’experts ont œuvré pendant plus de 12 mois pour collecter, fiabiliser et traiter les données en croisant plusieurs sources issues de la dernière décennie », a-t-il expliqué.
La première édition couvre tous les agents publics rémunérés par le budget du pouvoir central, en l’occurrence les neuf catégories suivantes :
- Les militaires, policiers et agents de sécurité
- Le personnel d’enseignement supérieur universitaire et de la recherche scientifique
- Le personnel enseignant
- Le personnel de la justice et les magistrats
- Le personnel du régime général
- Le personnel diplomatique
- Le personnel politique
- Les professionnels agricoles et les professionnels de santé
